Loopbaanadvies

Loopbaanadvies is gericht op het effectief, dan wel beter invullen van een functie of eventuele nieuwe functie. Dit traject kan worden ingezet ter voorkoming van het vastlopen in een functie. De uitkomsten van verschillende psychologische testen, loopbaanwaarden, beroepentesten en interessevragenlijsten, aangevuld met zelfanalyse, worden ingebracht in de coachende gesprekken. Deze uitkomsten bieden meer inzicht in innerlijke drijfveren, ambities en in bestaande en mogelijk verborgen talenten. Daarbij kan ook inzicht in verlies van bezieling en vitaliteit ter sprake komen. Loopbaanadvies biedt handvatten om de eigen loopbaan en carrière te plannen en bewuste keuzes te maken.